チームリーダーの教科書―図解 フジマキ流...
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チームリーダーの教科書―図解 フジマキ流 アツイチームをつくる


インデックスコミュニケーションズ

価格(new/used): 1,470 円 / 130 円 より
発売日: (2005-02) アマゾン売上ランキング: 10940 位
単行本 / 通常24時間以内に発送
[ユーザーによる評価] 平均評価: 4.0 / 総数: 23件

スキルよりもマインド重視
リーダーシップから問題解決の方法まで、「次世代のリーダー」向けにそのノウハウを語っている。
といっても、目新しい内容ではなく、誰しも「リーダーはこうあるべき」と感じられるものばかりである（ある意味、理想論的な内容）。本を買って何か新たな知識を得ようという人には物足りないかもしれない。
しかし、藤巻さんの語る内容から「思い」や「気持ち」を動かされる面が非常に大きく、マインド面から「こういうリーダーになりたい」と思える。また、良いリーダーとは、結局この藤巻さんのように人の気持ちを動かす力が重要なのだと感じる。
本としてのコストパフォーマンスはイマイチ。
伝説のバイヤーが書いたリーダーの教科書
伝説のバイヤーであり、人と人とを結びつけることを得意とする
藤巻の書いたチームリーダーの為の教科書

リーダーとは？から始まり１つのプロジェクトが終わるまでに
行うリーダーのすべきことや起こるであろうトラブルについての防ぎ方まで書かれている

7つのチャプターに別れ、１つ１つの項目が見開き1ページになっていて
左が説明、右が絵や図になっていてとても解りやすい
自分なりのリーダー像というのはあるが、やはりカリスマリーダーが書いているだけあり
自分に足りない要素というものもあるようで、１つ１つ項目になっているぶん何が足りないのかも解りやすく習得しやすい
リーダーになる人、リーダーの人は読んで損の無い1冊
具体的にするべきことを明記
具体的にリーダーが取るべき行動について提示してくれている本。
まず著者の考える理想的なリーダー像を掲げながら、その実現のために具体的に取るべき行動、そしてそれに際して注意すべき点まで一貫して書かれている。自分がリーダーになった時にどの段階でどうすればよいのか、まさに知りたいことが詰まっている。
ただ、具体的なリーダー行動が詳細な反面、理想的リーダー像については説得力が欠けている印象も。
リーダーになる前に読んでおくと、チームでの仕事がやりやすくなる本
読みやすい
左のページが文章・右のページが図

リーダーとは管理者ではない
人間の心は、システムやルールでは絶対に動かない

人選は
その人の、『出来ること』と『出来ないこと』まで見極めて行う
多面的な人選を行う、足りないところはリーダーが補う

リーダーはビジョンを掲げる
戦略は必ず、余白を取ってメンバーの意見を引き出す

評価は
業績を上げる為の努力　　（数字に表れやすい）
人や企業文化を変える努力（数字に表れにくい）
の両方ですべき

次期リーダー候補を見つけて、自分がいなくても回る仕組みを作る

リーダーになる前に読んでおくと、チームでの仕事がやりやすくなる本
実感
２ページ１項目で、簡素に、わかりやすく解説。
具体的なことがあまり述べられないけど、
実感として感じられることだけが書かれているようなので、
しっくりくる。
ざっと読むと、やる気がでてくる。
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